فرانكفورت (د ب أ)- بعد أفضل نتيجة سنوية له منذ 2011، قرر مصرف "دويتشه بنك" الألماني مجددا زيادة المكافآت لأعضاء مجلس إدارته وموظفيه.
وأعلن البنك في فرانكفورت اليوم الجمعة بمناسبة نشر تقريره السنوي أن مبلغ المكافآت للسنة المالية 2021 يبلغ إجمالا 1ر2 مليار يورو، بزيادة قدرها 14% مقارنة بعام 2020.
وسيتلقى أعضاء المجلس التنفيذي مكافآت يبلغ إجماليها 5ر66 مليون يورو، مقابل50 مليون يورو حصلوا عليها عام 2020.
ويتألف المجلس التنفيذي من 10 أعضاء، ولكن سيتم تقسيم المبلغ على 11 مديرا تنفيذيا لأنه كان هناك تغيير في الموظفين خلال ذلك العام.
وبسبب العبء المالي الناتج عن أزمة جائحة كورونا، تنازل المجلس التنفيذي عن نحو 33ر8% من أجره السنوي لعام 2020.
وارتفع إجمالي راتب الرئيس التنفيذي للبنك، كريستيان زفينج، من حوالي 4ر7 مليون يورو إلى 8ر8 مليون يورو عام 2021.
ويتلقى 520 موظفا في دويتشه بنك، بما في ذلك أعضاء مجلس الإدارة، أجرا إجماليا يزيد عن مليون يورو لكل منهم، وحصل أربعة على الأقل على أجر يفوق ما حصل عليه زفينج.
وتراوحت أعلى مكافأة فردية بين 10 و11 مليون يورو.
وحقق دويتشه بنك العام الماضي أفضل صافي أرباح سنوية له منذ عام 2011، حيث وصل إلى 5ر2 مليار يورو بعد احتساب الضرائب.
