تل أبيب-أخبار المال والأعمال- رفعت وزارة العمل الإسرائيلية، يوم الإثنين، الحد الأدنى للأجور إلى 6,247.67 شيقل شهريًا، بدءًا من نيسان/ أبريل المقبل.
وتُحدّد قيمة الأجر بالساعة بـ 34.32 شيقل، استنادًا إلى وظيفة كاملة تشمل 182 ساعة شهريًا، وفقًا لما ينص عليه قانون الحد الأدنى للأجور.
وذكرت وزارة العمل أن أي مخالفة للأجر المحدد، أو دفع أجر أقل من الحد الأدنى، تعتبر مخالفة جنائية وإدارية ستتخذ الوزارة بشأنها إجراءات إنفاذ صارمة.
ووقع وزير العمل الإسرائيلي، يوآف بن تسور (حزب شاس)، بحسب ما جاء في بيان صدر عن الوزارة، على الزيادة للمرة الثالثة منذ توليه منصبه.
وقال بن تسور إن "رفع الحد الأدنى في زمن الحرب هو التزام أخلاقي تجاه العاملين الذين يكافحون لتأمين لقمة عيشهم وسط الغلاء".
وأشاد الوزير بدور رئيس حركة "شاس"، أرييه درعي، على دعمه في اجتماعات ميزانية 2025، ووقوفه ضد محاولات تجميد عملية رفع الحد الأدنى للأجور.
